《学位与研究生教育》兼职编辑工作条例
兼职编辑是本杂志社编辑部的组成人员。为了更好地发挥兼职编辑在杂志社工作中的作用，特制订本工作条例。
一、任职条件
1．工作在学位与研究生教育研究、管理岗位，具有高级职称或副处级以上职务，熟悉学位与研究生教育工作和国家有关法律、法规与各项方针、政策。
2．具有一定的研究工作经验和理论功底，具有较好的文字、语言表达能力。
3．热心编辑、出版工作，参加编辑部组织的活动，有一定的组织工作能力。
4．身体健康，能够完成编辑部委托的工作。
二、聘任办法
1．兼职编辑由杂志社根据工作需要聘任。
2．杂志社向拟聘人单位发出聘任意向，由该单位推荐应聘人选，并向杂志社发推荐公函，经杂志社研究同意后，办理聘任手续。
3．兼职编辑的聘期为三年，期满后对认真履行职责、成绩突出者可续聘。
4．兼职编辑离开学位与研究生教育研究、管理岗位，应及时告知杂志社。同时，聘任关系从离任之日起自动终止。
三、权利与义务
1．有权获得杂志社编辑部编印的《内部通讯》，了解编辑部的工作。
2．参加杂志社编辑工作会议及其它活动。
3．对兼职编辑撰写的稿件，在满足质量要求的前提下，优先采用。
4．根据杂志社的宣传、研究要点，积极组织和撰写高质量稿件，每年至少推荐稿件1篇，每两年至少撰写稿件1篇。
5．与杂志社保持经常性联系，及时提供有关信息，并提出选题建议。
6．反馈读者意见，对刊物内容、质量和编辑部工作进行监督、批评，提出建设性意见。
7．协助杂志社开展刊物的宣传工作，努力扩大刊物的影响，搞好刊物的征订发行工作。
8．协助杂志社编辑部按要求完成审理稿件任务。
四、其他
1．杂志社定期进行优秀兼职编辑评选活动，对认真履行职责、成绩显著的兼职编辑，杂志社予以颁发“优秀兼职编辑”证书和适当的物质奖励，其工作业绩由杂志社正式发文通知所在单位。
2．杂志社定期召开编辑工作会议，就如何进一步提高办刊质量进行商讨。
学位与研究生教育杂志社
二ОО七年三月